水平薪酬计划

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每个月都有一个更可预测的账单

让你的账单更容易预测, 我们有解决季节性能源账单的高低的办法. 薪酬水平是一个预算工具,每三个月自动计算一次你的能源账单,这样你就可以更容易地进行预算.

下面是它的工作原理

水平支付从你最近12次能源账单的平均金额开始. 即使你的能源使用量有所不同,前三个月的账单金额也是一样的. 在那之后, 您的付款金额每三个月调整一次, 根据你的实际能源使用情况.

在每个月的账单上,我们还会显示你实际使用了多少能源,以及成本.

注册很容易

用我的账户在线注册薪酬水平. 这很简单,只需要几分钟.

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一旦注册,水平支付将开始与您的下一个账单. 对于大多数客户来说,这是下个月.

净能源计量客户不符合此计划的资格, 根据他们定价计划的细节.

开始使用新服务的客户必须至少有一个月的使用数据,才能计算估计的季度付款. 拥有至少三个月使用数据的客户可以期待更精确的季度付款估算.

从其他服务提供商接受服务的客户

如果您从西班牙以外的服务提供商接收服务&E, 例如,社区选择聚合器(CCA)或电力服务提供商(ESP),您可以注册水平付费计划(LPP)。. 

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常见问题

水平支付会让你的账单更容易预测,但不一定会降低你的账单. 关键的好处是,如果你要用更多的能源来保持你的家舒适,薪酬水平将帮助你避免在炎热的夏季或寒冷的冬季的账单飙升. 如果您正在寻找折扣信息,请访问 gcherish.com/assistance.

是的,您可以注册薪酬水平. 您的初始账单金额将使用可用的账单历史记录计算,包括当前月份的使用情况. 

一旦登记,新计算的平均值将出现在你的下一个账单周期. 对于大多数客户来说,这是下个月.

 

如果您的使用量超过或低于您计算的12个月平均使用量, 这将反映在下次您的账单被重新计算,以确定您的固定账单金额, 每三个月发生一次, 使用前12个月期间.  您的账单金额的实际消费可以在您的月度对账单上跟踪.

是的. 你可以在第一个月提前支付三个月,因为你知道你将支付多少.

没有与薪酬水平相关的注册费用,您可以随时退出该计划.

是的,如果您是医疗基线或CARE客户,您可以参加水平支付.

净能源计量客户没有资格参加“水平缴费”.

薪酬水平是一个平均你的账单,让你更容易预算的程序.

符合资格申请 水平支付计划(LPP)服务 是:

  •  社区选择聚合(CCA)和直接访问(DA)客户. UDC账单的CCA和DA客户的LPP金额是使用客户的UDC和CCA费用计算的.
  •  Commercial electric customers with maximum monthly demand < 500kW per month
  •  Commercial gas customers using < 250,每年消耗1000热的气体, 谁不是核心聚合运输(CAT)的客户.
  •  GT或DT(流动房屋公园)

注:热电联产帐户不符合LPP的资格,净能源计量(NEM)客户不符合水平支付的资格. 

当您取消薪酬水平时,将计算结算余额. 你的结算余额是你已经支付的费用和实际能源成本之间的差额. 它可能是到期或欠你的金额,并将应用于你的下一个账单.